不得不說,人才招募真的是在團隊擴大經營的過程中,最令人感到頭疼的問題。任何團隊都需要尋找有才華且有熱情的團隊成員,但是在初期沒有能力提供高薪酬或者吸引人的福利的情況下,到底要如何留住人才,要怎麼樣才能夠吸引志同道合的夥伴加入我的旅程?是我最近一再反思的!
不得不說,人才招募真的是在團隊擴大經營的過程中,最令人感到頭疼的問題。任何團隊都需要尋找有才華且有熱情的團隊成員,但是在初期沒有能力提供高薪酬或者吸引人的福利的情況下,到底要如何留住人才,要怎麼樣才能夠吸引志同道合的夥伴加入我的旅程?是我最近一再反思的!